iCompliance es la primera plataforma digital del Perú que cumple la normativa SST, promoviendo una cultura preventiva para desarrollar un ambiente laboral seguro.
Espacio interactivo entre Empleadores y Colaboradores
Flexibilidad para integrar y compartir información con sus Sistemas Empresariales
Gestión documentaria según actividades SST, estructura organizativa y periodos de tiempo con accesos de seguridad a través de roles de usuarios definidos por su organización.
iCompliance ofrece:

Administrar
En forma centralizada la Documentación SST a través de una interfaz rápida, moderna e intuitiva.

Acceder
A la Normativa SST y leyes vigentes auditadas por SUNAFIL.

Supervisar
El seguimiento y cumplimiento de la documentación del Sistema de Gestión SST.

Evitar
Pago de sanciones y multas como resultado del incumplimiento de la Normativa SST.

Integrar y Comunicar
Todas las áreas sobre el beneficio e importancia de la seguridad en el entorno socio-laboral.

Eliminar
Gastos no previstos a causa de daños, pérdida de información, reparaciones no efectuadas, indemnizaciones y/o negligencias laborales.

Prevenir
Accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
Nuestros servicios
Nuestros planes
Suscríbete GRATIS y empieza a disfrutar de los beneficios de iCompliance simplificando la gestión y cumpliendo la Normativa de Seguridad en el Trabajo.

iCompliance
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- Sector: MYPE y PYME
- Menos de (20) colaboradores.
- Un solo establecimiento.
Incluye:
- Gestión centralizada bajo un único usuario de acceso.
- Documentación SST (Supervisor).
- Formatos con logo iCompliance.
- 100Mb iniciales de almacenamiento(*).
- Panel publicitario.
(*) Almacenamiento adicional será contratado por separado.

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- Sector: MYPE, PYME, Gran Empresa.
- Sin límite de colaboradores.
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Incluye:
- Gestión descentralizada a través de múltiples usuarios y roles.
- Documentación SST (Supervisor, Subcomité y Comité SST).
- Gestión Salud Ocupacional
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- 1Gb inicial de almacenamiento(*).
- Opción de suprimir el panel publicitario.
(*) Almacenamiento adicional será contratado por separado.
No hay excusas, ahora todos podemos cumplir con la Normativa SST.